İhbar tazminatı nedir Eylül 23, 2008
Posted by sskprim in Sigorta.Tags: ihbar tazminatı nasıl alınır, ihbar tazminatı nedir, ssk hizmet dökümü, ssk prim
trackback
İhbar tazminatı, işçinin iş kanunundan doğan hakkıdır. Çeşitli sebeplerle işten çıkartılan işçiye çalışma süreleri göz önünde bulundurularak verilen tazminattır. İşveren ve işçi akdin feshinde bildirim sürelerine uymak zorundadır.
Kendi isteğiyle işten ayrılan işçi ihbar tazminatına hak kazanamaz.
İhbar tazminatı üzerinden gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi yapılır.
4857 SAYILI İŞ KANUNU
SÜRELİ FESİH (2. Bölüm
/ İş Sözleşmesi Türleri ve Feshi)
MADDE 17. – Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir.
İş sözleşmeleri;
a) İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak iki hafta sonra
b) İşi altı aydan birbuçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak dört hafta sonra
c) İşi birbuçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak altı hafta sonra
d) İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için bildirim yapılmasından başlayarak sekiz hafta sonra
Feshedilmiş sayılır.
slm ben 4 yıla yakın bir süredir bir firmada çalışıyorumm ama ssk am çok az yatırılmış ne yapabilirim o firma hakında nasıl bilgi edinecem saygılarımla ………..çakıştığım firmanın adı . OĞUZ İNŞAAT İZALASYON LMDT ŞİRKETİ.DİR…
mrb ben 2002 bir iş yerinde çalışmaya başladım ve 2009 ocak ayında ayrıldım sigortanı yapacam demişti ve bunca zamandır yapmadı ve ayrıldım bunu ihbar etsem her hangi tazminat alabilir miyim saygılarımla
işyerinin ismi de öz-ak triko
TEKNO DELTA isminde bir şirket yurtdiş arama işini yapan yillardir yabancıları kaçak olarak sigortasız çalıştırmaya devam ediyor çalişma saatlari 9-17 17-24 sabahci -akşamci arasinda değişiliyur, bunların hepsinin evrakları bu şirketin offisinde bulunmaktadır lütfen bir memur gönderin…çünkü senelerdir hep memurlarla anlaşmışlardır…
7 şubesi olan bu şirketin ofis adresi:
(Etiler polis koleji Özlem ap:51/4 Tekno delta)
(Şube: 1 Kurtuluş Akağlar Cad No/96 Call Shop Maxx-tekno delta)
(Şube: 2 Taksim Hotel Cartoon’un alti Call Shop Maxx-tekno delta)
(Şube: 3 Zeytinburnu nuripaşa mah.63sokak no:9/1)
(Şube: 4 Kumkapı yabancılar şubesi oto servisinin tam karşısı Call Shop Maxx)
(Şube: 5 Beyazıt assus hotelinin altı Call Shop Maxx)
(Şube: 6 Beşiktaş çarşısı büyük kartalın yanı meşhur beşiktaş köftecisinin karşısı Call Shop Maxx)
(Şube:7Aksaray sait efandi sk NO:16/13 call shop maxx -tekno delta)
Merhaba
Ben şuanda çalıştığım işyerinden 31/12/2007 tarihinde emekli oldum aynı maaş tutarı ile şu ana kadar çalışmaktayım
1-İşe giriş tarihim 04/10/1982′dir
2-Emekli olduğum 31/12/2007 tarihinde brüt maaşım 2.320 TL’dir
3-Emekli olduğum tarihten beri tazminatımı alamdım
4-Şuanda çalışmakta olduğum işyerindende ocak 2009 ocak ayından beri işverenin ekonomik krizi sebep göstermesi dolayısı ile sadece iki maaş alabildim işveren maaş ödeyemiyorum isteyen çıksın diyor
5-tazminatımı ve birikmiş maaş alacaklarımı alabilmem için nasıl hareket etmeliyim?
6-31 aralık 2007 tarihine kadar ne kadar tazminat alabilirm ve ihbar tazminatıda alabilirmiyim?
Vereceğiniz bilgiler için şimden teşekkür ederim
Saygılarımla
Ali Yıldırım
12 aydır bır ısde calısıyorum ama sıgortamı gecyapmıslar ve ben sımdı askere gıdıcek ıhbar tazmınatı alabılırmıyım